“Хоногийн 24 цаг огт хvрэлцэхгvй юм. 25 эсвэл 26 цагтай байсан бол өчнөөн ажил амжуулахгvй юу” гэж боддог хvмvvст зориулав. Ажил хийдэг хvн бvрийн хамгийн их хэлдэг гомдол бол “Юу ч амжаагvй байтал цаг хугацаа өнгөрчих юм”. Vнэхээр, хурдтай л ажиллахгvй бол юу ч амждаггvй болсон тийм vед бид амьдарч байна. Ялангуяа манайд сvvлийн жилvvдэд хэн их хөдөлмөрлөсөн нь тэр хэмжээгээр өндөр цалин, шагнал авдаг, тушаал дэвшдэг, сайхан амьдардаг нь vнэн болсон тийм систем vйлчилж байгаа билээ.

Энэ өрсөлдөөнт орчинд цагийг яаж өөрийнхөө төлөө ажиллуулах талаар бичигдсэн ном, зохиол олон байдаг, тvvнийг хvмvvс уншдаг, амьдралдаа нэвтрvvлж байгаа ч цагийн “дээрэмчидтэй” сайтар тэмцэж чадахгvй л байна. Чухам ямар дээрэмчид таны цагаас хулгайлаад байгааг чинь хамтдаа тодруулья.

АНУ-ын олон нийтийн санаа бодлыг судалдаг Monster компаниас “Ажил/Амьдрал” гэсэн судалгаа хийжээ. Судалгаанд оролцогчдын 61 хувь нь ажил “vстэй толгойноос их”, 82 хувь нь ажлаас болж хувийн амьдралдаа цаг гаргаж чаддаггvйдээ сэтгэл хангалуун бус явдаг, 72 хувь нь долоо хоногт 40-с илvv цаг ажилладаг гэж хариулжээ. Энэ хандлага зөвхөн Америкт ч биш, Европт бас ажиглагдаж байгаа гэнэ.

Бас нэг сонирхолтой дvгнэлт бол яаж ч хичээгээд хоногийн 24 цаг хvрэлцдэггvй явдал гэнэ. Цагийн сайн менежмент хийгээд ч, элдэв муу зуршлуудаа багасгаад ч vнэхээр 24 цаг ажил, амьдралаа зохицуулахад нь хvрэлцдэггvй, хоногт ядаж 25 эсвэл 26 цаг байсан бол мөн ч олон зvйл амжуулахсан гэж боддог хvмvvс бараг 80 хувийг нь эзэлжээ.

Хэмнэл удаан байх ёстой юу?

Оксфордын их сургуулийн эрдэмтэд Берри Шварц, Карл Оноре нар амьдралын хэмнэлийг удаашруулах хэрэгтэй гэж vзжээ. Тэд “Хvн төрөлхтний тvvхэнд хvн хурдтайгаар ажиллаж амьдрахад хvргэдэг хоёр төрлийн өрсөлдөгч байсан. Гадаад болон дотоод өрсөлдөгч. Хvмvvс араатан амьтнаас өөрсдийгөө хамгаалах, тусгаарлах чадвартай болж, байгалиас хамаардаг хамаарлаа байж болох хамгийн бага тvвшинд хvргэж чадсан учраас (гадаад хvчин зvйлсээ зохицуулсан) тайван, тааваараа амьдрах бололцоотой болсон. Гэтэл одоо хvн төрөлхтөн өөрөө өөрсөдтэйгээ өдөр шөнөгvй өрсөх юм. Эцсийн дvндээ энэ нь оршин тотнох чадвартай гэдгээ л харуулаад байгаа, өөр юу ч биш” гэжээ. Тэд vvгээрээ эрvvл саруул, амьдралын баяр баясгаланг мэдэрч, тайван амгалан амьдрахыг уриалжээ.

Юу ч амждаггvйн шалтгаанууд

Майкрософт бол дэлхийн хамгийн шилдэг, хvн бvр ажиллахыг хvсдэг компанийн нэг. Энд л ажил ундарч байдаг гэж ойлгодог. Гэтэл судалгааны дvн тун сонирхолтой гарчээ. Ажлын цагийн 30 хувь нь ерөнхийдөө vр дvнгvй өнгөрдөг. Яагаад гэдгийн шалтгааныг 31 хувь нь яг юу хийх нь ойлгомжгvй даалгаврууд, багийн хамтын ажиллагааны дутагдал, vр дvнгvй уулзалтууд, 31 хувь нь чухал ажлаа ялгаж чадахгvйгээс, 29 хувь нь хойшлуулах синдромоос болдог гэжээ.

Тэгэхээр ажлын vр дvнд хамгийн гол нөлөөлдөг зvйл нь харилцаа болох нь. Таны ажил дээрээ vvсгэдэг харилцаанууд хэр vр дvнтэй вэ гэж та бодож vзсэн vv. Гол зорилгоо биелvvлэхэд vvнээс арай бага цаг зарцуулж болох уу? Хэрэв та энэ асуудлыг шийдэж чадвал цагаа ихээхэн хэмнэж, одоогийнхоосоо илvv vр дvнтэй ажиллах боломж байна. Гэхдээ…

Vvнээс гадна цаг хулгайлдаг нэлээд олон дээрэмчид байнаа. Дор хамгийн Ñ‚vгээмлvvдийг нь дурдлаа. Та эндээс өрийнхөө дутагдлыг мэдэж авч болох юм. Их Британийн Office Angels судалгааны компаниас 1000 оффисын ажилтныг хамруулан энэхvv тестийг бөглvvлэхэд 70 хувь нь өдрийн цайндаа илvv цаг ордог гэж хариулжээ. Тиймээс ажилтнуудын 55 хувь нь ажил дээрээ хооллох боломжтой байх нь дээр гэж vздэг байна. Өдрийн хоолны дараа нийт Ñ…vмvvсийн 73 хувь нь ядарснаа мэдэрч, амармаар санагддагаас 30 орчим минутыг “зvгээр” өнгөрөөдөг байна. 

Харин нэлээд vр дvнтэй ажилладаг хvмvvсийг харахад нийтлэг шинж нь:

-Аяга цай, кофе уух зэрэг нь бага боловч алжаалаа тайлах боломжийг олгодог

-Өдрийн турш компьютерийн ард суух бишээр ажлаа төлөвлөж, зохион байгуулдаг

-Өдрийн хоолны дараа цэвэр агаараар амьсгалах боломжтой байдаг (тагт, тамхи татах тусгай өрөө гэх мэтэд)

-Оффисын өрөө нь сэлvvхэн, цэвэр агаар нэвтрэх боломжтой, агааржуулагчтай байсан байна.

-Одоо та хамгийн Ñ‚vгээмэл цагийн дээрэмчидтэй танилцхж, өөрийнхөө хамгийн том дайснуудыг илрvvлнэ vv. Бидний хийсэн судалгаагаар манайхны гол дайснууд нь: БvÑ… ажлыг Ó©Ó©Ñ€Ó©Ó© хийх, хянах гэсэн Ñ…vсэл, Төлөвлөөгvй байсан зvйлvvдийг уншихад зарцуулдаг цаг, Эхэлсэн ажлаа дуусгаж чаддаггvй сул тал, Хойшлуулах синдром, Хамт ажиллагсдын дутуу хийсэн ажлуудыг засах, сайжруулах, Мессенжерт чатлах, Элдэв төрлийн тайлан, танилцуулга бэлтгэх зэрэг болдог гэнэ. 

Харин таны хувьд аль нь вэ?

-Аль ажлаа тvрvvлж хийхээ мэдэхгvй гацах байдал

-Яг юу хийхийг тодорхой хэлж даалгаагvй ажил, даалгаврууд

-Хийх ажлынхаа тухай хангалттай ойлголт, мэдлэггvй байх

-Өдрийн муу төлөвлөгөө

-Эмх цэгцгvй бичгийн ширээ

-Төлөвлөөгvй байсан унших зvйлvvд гэнэт олдох (ном, сэтгvvл, сонин…)

-Утас, уулзалт, мэйл бичих, хоолонд гарах гэх мэт ажлаас хөндийрvvлдэг зvйлс

-Хэрэгтэй зvйлээ хайхад (утас, хаяг, захиа гэх мэт)

-Төлөвлөөгvй байсан хvмvvстэй хийх уулзалтууд

-“Vгvй, чадахгvй” гэж хэлж чадахгvй байдал

-Дутуу эсвэл хоцорч ирсэн мэдээлэл

-Эхэлсэн ажлаа дуусгаж чаддаггvй сул тал

-Цагаасаа сунжирсан, урт хурал уулзалтууд

-Хойшлуулах “синдром”

-Бvх ажлыг өөрөө хийх, хянах гэсэн хvсэл

-Хэн нэгнийг хvлээх

-Ажилтнууд, хамт ажиллагсдын дутуу хийсэн ажлуудын засаж, сайжруулахад

-Мессенжерт чаатлах

-Интернэт ухахад

-Тоглоом тоглоход

-Элдэв төрлийн тайлан, танилцуулга бэлтгэхэд

-Цаг хэтрvvлж “өдрийн цайнд орох”

Эдгээртэй тэмцэх болсон гэж танд санагдаж байна уу? Тэгвэл өнөөдрөөс л эхлэх хэрэгтэй гэж танд зөвлөе. Эцсийн эцэст цаг хугацаа биднийг хvлээхгvй шvv дээ. Бид “Хоногт 24 цаг биш, 25 цаг байсан бол…” гэж шvvрс алдах зуур цаг явдагаараа явж, дэлхий эргэдэгээрээ эргэж, өдөр хоног өнгөрсөөр байна. Тиймээс өөрсдөө л хурдаа нэмэхгvй бол, өөр арга байхгvй нь бололтой.

Та ихэвчлэн ажил дээрээ хэд хvртэл суудаг вэ?

18 цаг гээд тардаг 10,8%

18-20 цаг 48,6%

20-22 цаг 35,1%

22-с хойш 5,4%

Дуусаагvй ажлаа гэртээ аваачиж vргэлжлvvлдэг vv?

Байнга 43,2%

Заримдаа 45,9%

Бараг vгvй 5,4%

Vгvй 5,4%